Էլեկտրոնային փող. աշխատակիցների ակնարկներ

Բովանդակություն:

Էլեկտրոնային փող. աշխատակիցների ակնարկներ
Էլեկտրոնային փող. աշխատակիցների ակնարկներ
Anonim

Ինտերնետային եկամուտների ոլորտը մշտապես թարմացվում է փող և եկամուտ ստանալու նոր եղանակներով, սխեմաներով։ Ինչ-որ մեկը մշակում է մեկ այլ տեղեկատվական դասընթաց և վաճառում այն, ինչ-որ մեկը թողարկում է նոր ապրանք, որն արագորեն հայտնի է դառնում սոցիալական ցանցերում: Նման գործընթացները տեղի են ունենում անընդհատ և առցանց բիզնեսի բոլոր ոլորտներում։

Շահույթ վճարային համակարգերում

Մշտական եկամուտ ստանալու հետաքրքիր (ըստ շատ օգտատերերի) թեմաներից են վճարային համակարգերը։ Այստեղ դուք կարող եք անվանել կայքը E-money (դրա մասին ակնարկներ կներկայացնենք ավելի ուշ), թեև դրանից բացի կան մի շարք նման ռեսուրսներ։ Նրանց բոլորն ունեն մեկ ընդհանուր բան՝ փոխանակման ընթացակարգերով և առցանց արժույթների ոլորտում վաստակելու խոստում։

էլեկտրոնային փողի ակնարկներ
էլեկտրոնային փողի ակնարկներ

Նախագիծը, որը մենք ներկայացրել ենք ձեր ուշադրությանը, նախատեսված է որպես վճարային այլ համակարգ։ «Ընդհանուր» դիզայն («Բիզնես» թեմաներ), որոշ անորոշ արտահայտություններ «առաքելության», «գլոբալ նպատակների», «պրոֆեսիոնալ թիմի» մասին. այս ամենը մենք բազմիցս տեսել ենք, և նման նախագծերը ոչ մի նոր բան չեն պարունակում։ Բայց այն, ինչ գրում են ակնարկները էլեկտրոնային փողի մասին, ինչ-որ առումով առանձնահատուկ դեպք է: Այս ռեսուրսը առանձնանում է իր գոյության իրական նպատակներով:

Եկամուտ արժույթ ուղարկելուց

Ոչ վաղ անցյալում սոցցանցերում հաղորդագրություն կար արժույթների փոստով փող աշխատելու մասին։ Այն շրջանակված էդա նման էր մեկ այլ թափուր աշխատատեղի ինչ-որ խոշոր նախագծի համար, որին անհրաժեշտ էր մարդ ձանձրալի և սովորական աշխատանք կատարելու համար: Այն երևաց այնպես, որ ինչ-որ խոշոր ընկերություն (որը E-money.co ռեսուրսն էր, որի ակնարկները կհրապարակենք ավելի ուշ) ազատ ժամանակով մարդ է պահանջում։ Նա, իբր, պետք է ընդունի վճարային համակարգում առկա հաշվեհամարին փոխանցումներ, որոնք հետո պետք է ուղարկի այլ հաշիվներ (մոտ 150 հատ)։ Դրա համար աշխատողը պետք է ստանար այս տեսակի գործունեության որոշակի նվազագույն տոկոս:

e-money.com ակնարկներ
e-money.com ակնարկներ

Աշխատանք և արդյունքներ

Նման գործունեությամբ զբաղվելու ցանկություն ունեցող անձը արագ գտնվեց։ Ամենապահպանողական գնահատականներով՝ նա պետք է ստանար մոտ 150-200 դոլար աշխատանքային օրվա համար։ Բնականաբար, նրա գործողությունները հնարավորինս պարզ էին, իսկ վաստակը պարզապես ֆանտաստիկ էր թվում: Մարդը, մի քանի օր այսպես «աշխատելով», կարծում էր, որ իսկապես աշխատում է արտարժույթի եկամուտներով։ Փաստորեն, նրա առջև վճարային համակարգի կեղծ կայք էր, որի վրա արժույթներ չկային, միայն «մնացորդի» վրա անընդհատ թարմացվող թվեր։։

Երբ աշխատողը հասավ որոշակի մակարդակի, ինչպես գրում են էլեկտրոնային փողերի ակնարկներում, նրան առաջարկեցին հանել վաստակած միջոցները։ Բնականաբար, նա համաձայնել է և դրա համար ներկայացրել է իր դիմումը։ Այստեղից սկսվեց զվարճանքը:

Օգտատերը կարող էր փոխանցում կատարել միայն… այն համակարգի հատուկ վճարային քարտին, որում նա աշխատում էր։ Ցավոք, նրանք սովորական բանկային քարտեր չեն ընդունել։

Կարծիքներ

https://e-money ակնարկներ
https://e-money ակնարկներ

Ինչպես ցույց են տալիս համակարգի հետ աշխատող մարդկանց մեկնաբանությունները, այնուհետև կայքի ադմինիստրացիան նրանց առաջարկել է թողարկել իրենց բանկային քարտը։ Դա անելու համար նախ պետք է վճարեիր 95 դոլար վճար, իսկ երբ մարդը դա արեց, «ակտիվացման» համար նրանից վերցրեցին ևս 200 դոլար։ Այսպիսով, ինչպես ցույց են տալիս https://E-money կայքի մասին ակնարկները, խաբեբաները յուրաքանչյուր զոհից հավաքել են գրեթե երեք հարյուր դոլար։ Սա զգալի գումար է՝ հաշվի առնելով խաբված օգտատերերի թիվը և այն, որ ծառայությունը շարունակում է աշխատել։

Խաբեության սխեման

Ինչպես հասկանում եք, գաղափարը, ըստ որի գործել են կայքի ներկայացուցիչները, արտահայտվել է սովորական «կափարիչով»՝ աշխատել որոշ արժույթների հետ և դրանք ուղարկել հաշիվներ։ Եվ մարդուն այն ժամանակ ստիպում էին մտածել, որ իսկապես ինչ-որ եկամուտ է ստանում։ Դրանից հետո, ինչպես նշվում է E-money.co.de ռեսուրսը նկարագրող աշխատակիցների ակնարկներում, նրանք վերջինից պահանջել են վճարում քարտ բացելու համար։ Իհարկե, դրանից հետո ոչ ոք երբեք չի բացել այն։

https://E-money.co.de աշխատանքային ակնարկներ
https://E-money.co.de աշխատանքային ակնարկներ

Եզրակացություններ

Այսպիսով, դուք հասկանում եք, թե որն է https://E-money.co.de կայքի իրական նպատակը: Այս ռեսուրսի վրա վերանայված աշխատանքը, որը ենթադրում էր արտարժույթ ուղարկելու պարտավորություն, պարզապես գոյություն չուներ, և տուժածները շատ ուշ իմացան այդ մասին:

Ինչպես ցույց են տալիս նախագծի մասին իրական մարդկանց ակնարկները, միայն մի քանիսը կորցրել են 95 դոլար և դադարեցրել են գումար ուղարկել. մեծ մասը կրկնել է վճարումը` կրկնապատկելով գումարը: Սա հոգեբանական նուրբ հնարք է, որն օգտագործվում է խաբեբաների կողմից. կարծես զոհը «կապված է».երբ նա վճարում է առաջին անգամ: Իհարկե, ոչ ոք չի ցանկանում կանգ առնել ճանապարհի կեսից և ոչինչ ստանալ՝ պարզապես հրաժարվելով գրեթե հարյուր դոլարից: Այդ իսկ պատճառով կատարվում է հերթական վճարումը` այն փոխհատուցելու հույսով, թեկուզ նախագծով վաստակած միջոցներով։ Ո՞վ գիտեր, որ նրանք նույնպես գոյություն չունեն:

Զգույշ եղեք

E-money.co.de-ի աշխատակիցների ակնարկներ
E-money.co.de-ի աշխատակիցների ակնարկներ

Ինտերնետում աշխատանք փնտրելիս պետք է հնարավորինս զգույշ լինել: Վերցրեք գոնե այս հոդվածում նկարագրված փորձը: Ցանկացած մարդ պետք է կռահեր, որ սա խաբեություն է, այն պատճառով, որ ցանկացած իրական ծառայություն կարող է հանել քարտի արժեքը ընդհանուր վճարումից։ Այսպիսով, կարիք չի լինի գումար ծախսել «ետ ու առաջ»։ Իսկ նկարագրված նախագիծը, իհարկե, չէր կարող դա անել, քանի որ փող չկար։ Անշուշտ որոշ աշխատակիցներ նույն բանն են մտածել և հրաժարվել են վճարելու գաղափարից։

Նույն ձևով դուք կարող եք բացահայտել ցանկացած ինտերնետային խարդախություն, եթե մտածեք քննադատորեն և սթափ: Մենք պետք է ինքներս մտածենք. ո՞վ է այդքան շատ վճարելու միայն հաշիվների միջև գումար ուղարկելու համար, եթե դա հեշտությամբ ավտոմատացված լինի և ազատվել նման ծախսերից: Ինչո՞ւ է վճարային համակարգը, որը աշխատակից է փնտրում այդքան բարձր վարձատրվող աշխատանքի համար, հայտարարություններ է ուղարկում հարյուրավորների (չնայած հեղինակավոր բորսայում մեկ հրապարակումը բավական կլինի): Այսինքն՝ կան մի շարք տրամաբանական չափանիշներ, որոնցով կարելի է բացահայտել խարդախներին ու հրաժարվել նրանց հետ համագործակցությունից։ Հիմնական բանը գործն սկսելուց առաջ մտածելն է։

Խորհուրդ ենք տալիս: